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乡间振兴中的第一书记该是什么样,第一书记

乡村振兴中的第一书记该是什么样

高规格选派、高规范选人,把越多的前行能源带到山乡

拉萨:567名“第一书记”情注田间地头

——第一书记职业制度实验研讨与思维

白城:567名第一书记情注田间地头

从繁华的城市走进偏远山村,他们帮村里建言献策,成了农家的“主心骨”;从坐久了的办公走进田间地头,他们扛起了锄头、干起了农活儿,成了农活的“好把式”。在石嘴山市,他们有贰个同步的名字:“第一书记”。

“小编有的时候牵挂着奋战在脱贫一线的老同志们,280多万驻村干、第一书记,专门的职业很投入、很给力,一定要敬爱身体。”今年,习大大总书记包括深情的安慕希口碑温暖了奋战在乡下的第一书记和公职人士,足够肯定了第一书记专门的学问制度的严重性,呈现了第一书记这几个奇特群众体育在乡村振兴中的职责与身份。

从繁华的城堡走进贫困山区,他们帮村里陈述主张或意见,成了农家的主意;从坐久了的办公室走进田间地头,他们扛起了锄头、干起了农活儿,成了农活的好把式。在钦州市,他们有三个联合签字的名字:第一书记。

当年11月下旬,伊春省委积极响应市委号召,在全省进行普及选派干部专业,坚贞不屈高规格选派、高标准选人,把电动中懂党的建设、懂经济、懂法治、通种植业、善处理的特出干部选出来,选出骨干、选出“硬人”,下派到乡镇和村,进而把更加多的上进财富带到山乡,推进农村振兴发展。在那么些选派的老干中,年龄四十五周岁以下的占百分之五十,本科以上教育水平225个人,占86%。甘休四月二四日,由省选派达到州市行政村任职的57名干部和百色市本级、各县区派遣的510名干部已全部到岗开展专门的学问,完成了整个市乡镇和行政村选派干部全覆盖。

“第一”气象

二〇一五年五月下旬,嘉峪关常委积极响应市纪委号召,在全县开展大规模选派干部专门的学问,坚定不移高规格选派、高标准选人,把机动中懂党的建设、懂经济、懂法治、通种植业、善管理的卓绝干部选出来,选出骨干、选出硬人,下派到乡镇和村,进而把越来越多的上扬财富带到乡下,推进农村振兴发展。在那么些选派的老干中,年龄四十五岁以下的占四分之二,本科以上文凭2贰13人,占86%。甘休10月四日,由省选派到攀枝花市行政村任职的57名职员和新余市本级、各县区派出的510名干部已总体到岗开展工作,完结了全县乡镇和行政村选派干部全覆盖。

佟勇是天水市级委员会宣传局新闻科区长,本次作为派遣干部,成为文圣区小北河镇蒲河村的“第一书记”。和她协同到小北河镇的省市政委员会选举派干部共有25位。佟勇所在的蒲河村共有9个老乡小组,这么些日子,佟勇每一日都走下来,深入各类村民组,拜候老党员,走进农民职业合作社,领悟村里的骨干气象,了然村里所需、农民所求,为事后四年的驻村专门的学问积极盘算。

“各位亲属,本人已到××市××县××村担负第一书记,我代表大家老乡对于来的一概不拒绝特邀各位好朋友前来游览、教导,帮忙农民致富,达成振兴。”阳历辛卯年新禧刚过,一条条内容平时的音讯在湖北省市机关干部的微信、短信里高频次出现。音信公布者既有科处级干部,也是有厅局级领导,还应该有许多正要加入专业不久的新人。上班先河,四十八个由一千名省委和省政党直属机关属机关干部结合的乡间振兴服务队负责着乡村振兴奔赴全市欠发达乡镇,外地的数千名直派农村书记、第一书记也赶快达成。在那一个散发着大年味道的消息和各个人的面颊,洋溢着这个“新村民”对于乡村振兴的热忱与艳羡。

佟勇是延安常委宣传局音信科科长,本次作为派遣干部,成为老边区小北河镇蒲河村的第一书记。和她协同到小北河镇的省市政委员会选举派干部共有贰14位。佟勇所在的蒲河村共有9个农民小组,那一个生活,佟勇天天都走下来,深刻各类村民组,拜见老党员,走进农民职业同盟社,精通村里的骨干情形,领悟村里所需、农民所求,为随后八年的驻村工作主动希图。

直接面向农村党员干群,向基层传递了省级委员会和七台河常务委员会委员抓牢党的建设筑工程作、坚决打赢脱贫攻坚战、制胜周全建成小康社会、实施农村振兴战略和拉动城乡融入发展的狠心,更密集起了基层抓党的建设、求发展的强劲合力。贰个个乡下困难难题正通过他们赢得消除。民众看见了遵循,坚定了提升信心,“第一书记”用他们的实际行动走进了大众心坎。

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平昔面向农村党员干群,向基层传递了省委和石嘴山党委抓实党的建设筑工程作、坚决打赢脱贫攻坚战、制胜周详建成小康社会、实施农村振兴战术和推动城市和乡村融合发展的决定,更密集起了基层抓党的建设、求发展的庞大合力。一个个乡下困难难点正经过他们获取消除。公众看见了效劳,坚定了进步信心,第一书记用他们的实际行动走进了大众心坎。

村里来了个叫王慧女士的女孩当书记,这一个新闻须臾间在沈河区东京(Tokyo)陵街道高营墙村传来了。一些农家和她开玩笑说:“你和笔者家孩子大概大,肩无法扛、手不可能提,到大家农村来能干啥,在城里待着多好?”

青海省高孟村阿昌族自治县花东村在驻村第一书记和村两委的推动下,积极进步食用菌种植品种,支持困难公众脱贫。图为花东村驻村第一书记刘然山在自己研究平菇生长状态。光明网发

村里来了个叫王慧(wáng huì )的女孩当书记,那几个消息须臾间在新抚区东京(Tokyo)陵街道高营墙村传到了。一些老乡和她开玩笑说:你和本身家孩子差不离大,肩不能够扛、手无法提,到大家农村来能干啥,在城里待着多好?

“唯有办好事、办真事、办实事,百姓才会信你认你。”从市宗旨医院派遣的妇干部王慧(Wang Hui)在心底默默地对友好说。她走遍高营墙村各村民小组,白天入户会见,上午打点、汇总情状,任职仅七日,就为村里化解了土地承包难点,并支持部分农家协调办公室理了重特病入院医疗手续,非常快获得村干和老乡的匡助和肯定。

黑龙江省呼和浩特仲裁委员会审理一科村长张滨主动须求担负巨野县泽头镇小埠村党支书。这么个对别人看来是“降级使用”的矮小村干,张滨却颇为正视:“小编在自行上属于职业宗旨,工作也是熟谙,然而,农村供给越多的干部,到农村去能够更直接地为老百姓服务,心里很实在。”怀着一腔热情,他快捷步向角色。针对小埠村党协会涣散虚弱,村民人心不齐的现状。他从理顺村民关系、统一堆众思想入手,对农民开展法律思维教育,支持村少数民族运动会用法律花招消除争持,维护农民利润,培育村民法制意识和诚信观念。

唯有办好事、***事、办实事,百姓才会信你认你。从市中央医院选派的妇干部王慧在心底默默地对自身说。她走遍高营墙村各村民小组,白天入户会见,早上整理、汇总情况,任职仅三十一日,就为村里化解了土地承包难题,并赞助部分庄稼汉协调办公室理了重特病入院诊治手续,相当慢得到村干部和农民的补助和认可。

农家们竖起大拇指说:“王慧(Wang Hui)那女儿行,身上真有股份闯劲儿!”

本村八个老乡因一同交通事故,被供给赔款8万元。张滨主动提供帮衬,帮他消除难点。他使用法律的力量将赔偿款降到了3万元。张滨利用这一个实例对村民进行法制思维教育,改换了村民在直面争执争辩时沿袭已久的互殴、缠访等思量方法。他专程办了一张电话卡,24钟头不关机,为农民提供法律劳动。半年多的时光,小埠村改为了全区“由乱到治”的优良,奠定了山村发展的大伙儿根基。张滨利用本村种植金鸡菊面积大、历史悠久的优势,联系本地球中国科学技术大学学开垦金鸡菊类别产品,还上网查找商业机械,并带来村民以花为骨方天画戟村庄四周的山山水水串联起来,变成了延续串旅游景点,发展农家乐项目。短短一年的时刻,他行程4万多英里,每一日从早忙到晚,首要精力都用在了金鸡菊行当进步上,被农民亲呢地誉为我们村的“花书记”。

农家们竖起大拇指说:王慧(wáng huì )那孙女行,身上真有股份闯劲儿!

三门峡市中度重视此番干部选派,特意创设起市首席试行官联系看看下派干部制度。常委须要,常务委员党组及有关市级领导要借调研并组成“五包五促”职业组包扶乡镇,达成每八个月足足拜望一回村镇所辖村省选派干部以及市、县派遣干部,为她们加油慰勉。

第一书记等机关干部驻村帮扶专门的学业制度,是大家党领导农村职业的光荣守旧和成功经验,是改正开放的制度成果。那项制度实施以来,全国涌现出了小岗村第一书记沈浩等扎根农村、情系农民的好好农村帮扶干部,为新时代农村职业作出了严重性进献。党的十八大过后,第一书记制度获得更为升华。

伊春市高度注重本次干部选派,特地建设构造起市管事人挂钩看看下派干部制度。常委需要,常务委员市级委员会及相关市级领导要借科学研商并整合五包五促职业组包扶乡镇,完毕每四个月足足拜谒叁还乡镇所辖村省选派干部以及市、县特派干部,为她们加油慰勉。

还要,铁岭市还创立职员派出单位限时接济制度,供给到位一个人驻村、后方支援。干部派出单位的重大官员要多下来拜谒选派干部,要钻探帮扶措施,和睦各级各样能源辅助选派干部开展工作,做选派干部的猛烈后盾。最近,“当好营地,做好后方,全力帮衬选派干部办事”已形成汉中市各干部派出单位的共同的认知。市国家税务部大力帮衬本单位选派干部到苏家屯区八会镇宽厂峪村驻村,二〇一八年布置接济村里建设30多栋大棚,援助农民提升食用菌行业,加快村经济前行。

“到山乡去,这里有生作者养自个儿的老人;到乡村去,这里有育小编成长的番蒲米粉;到乡下去,这里是心心念念的桑梓。”在江西,这一个发自肺腑的言语,正在变成更为多的机关干部的实际行动。近3年来,福建全省选派2.6万名第一书记,深刻1.8万个基层单位抓党的建设促脱贫,充当了党的政策宣传队、农村党的建设筑工程作队、脱贫致富服务队的首重要剧中人物色,在脱贫攻坚、乡村振兴中表述了不可代替的功效。全体被帮包村实现了“三个引人注目”目的:村党支战役力分明巩固;脱贫致富步伐明显加速,村里有盈余项目,十分八上述的帮困对象人均受益翻一番,村公共有一定的经营性收入;村惠农产生活规范显著创新;乡风文明水平可想而知进步;基础保险力量分明巩固。

而且,巴中市还确立老干部派出单位限制时间协理制度,供给实现一位驻村、后方支援。干部派出单位的重大领导者要多下来探访选派干部,要切磋帮扶措施,协和各级各样能源支撑选派干部举办专业,做选派干部的血性后盾。近来,当好营地,做好后方,全力辅助选派干部工作已改为鹤壁市各干部派出单位的共同的认知。市国家税务总局着力扶助本单位选派干部到宏伟区八会镇宽厂峪村驻村,二零一六年安插救助村里建设30多栋大棚,帮衬村民升高食用菌行业,加速村经济前行。

这一次派出干部,克拉玛依市坚韧不拔从实质上出发,做到精准选派安放。在坚定不移“科技(science and technology)术干部部配行业村、经济干部配贫窭村、政治和法律干部配乱村、党政干部配难村”前提下,还把选派职业与“驻村扶贫”“五包五促”工作整合起来,最大程度发挥赞助机构、驻村干的效果与利益。

2018年上7个月,省派第三轮612名第一书记肩负着精准扶贫作为重大职责奔赴农村。他们百折不回因村制宜、因村施策,作育行业,短短一年的年华就贯彻了村民赚钱、集体增加收入的指标。他们的帮包村普及成为本黄参准扶贫的示范村。省人民防空汛总指挥办公室和省煤炭工业局驻兰陵县柳林镇第一书记整合扶贫资金340万元,购买大型道具投资本地优质公司,每年为贫穷户扩大红利34万元。南京高校驻齐河县大兴镇涝枝新村第一书记荆彦玮,在村里规划建设4500平方米扶贫车间,引入国有集团箱包企业,一期工程1500平方米已建成投入生产,消除了110人就业。省农业科研院驻梅州薛城区斗虎屯镇大徐村第一书记吴家强,施行了当代化高规范猪场、高标准葡萄大棚园、葡萄休闲观景园“种养结合—农牧循环”生态行业示范园项目,达成种植业能源变废为宝、高效使用,预计项目年纯收入60万元。

本次派出干部,六盘水市坚定不移从实际出发,做到精准选派安放。在坚定不移科学技术术干部部配行当村、经济干部配贫窭村、政法干部配乱村、党组织政府部门干部配难村前提下,还把选派职业与驻村扶贫五包五促专门的学问结合起来,最大程度发挥赞助部门、驻村干的功力。

刘可真是兴安盟市人民代表大会的一名机关干部,此次被选派到南芬区黄泥洼镇,以乡长助理身份派驻到东营村。在此以前,沧州村已与市司法局重组“五包五促”帮扶对子,司法局干部吴倩(英文名:Janice)任那几个村的“五包五促”联络人和“第一书记”。今后,刘可真正同吴倩(Janice)一齐为聊城村腾飞献计效力。在两位驻村干和村干们的共同努力下,前段时间滨州村12英里村路全体铺上樱桃红路面,两边栽植上绿化树木1600多株,安装路灯120多盏,350户农家联合设置白钢大门,过去臭味、非常不佳的遗弃水塘被改换成了一个三千平米的休闲文化广场,村容村貌获得急戏剧改进善,村民幸福感显然升高。

“第一”精神

刘可真是黑河市人大的一名机关干部,此次被派遣到东港市黄泥湾镇,以科长助理身份派驻到威海村。以前,泰安村已与市司法局组合五包五促帮扶对子,司法局干部吴倩(英文名:Janice)任那几个村的五包五促联络人和第一书记。未来,刘可真正同吴倩女士一起为阳江村前贡献计遵从。在两位驻村干和村干们的共同努力下,最近日照村12英里村路全体铺上棕黄路面,两边栽植上绿化花木1600多株,安装路灯120多盏,350户农户统***装白钢大门,过去臭味、一无可取的抛热水塘被改变成了二个两千平方米的赏月文化广场,村容村貌得到巨大革新,村民幸福感显著进步。

搞好党的建设筑工程作,扶助村里清理发展思路,这是景德镇常务委员会委员和组织部门对“第一书记”提议的劳作供给和对象。常务委员组织部的老同志说:“单纯地送钱给物,不可能从根本上消除发展难点,最根本的是要进步村基层党委织建设,巩固和增长村党支的交锋沟壍成效,援救村里清理发展思路,为村里未来迈入打下基础。”

第一书记制度是翻新的产物,面前蒙受的小村职业差异,一点都不大概一刀切,一个情势,要表明好那项制度的优越性,将在有无畏表达“第一”的饱满。

搞好党的建设筑工程作,帮忙村里清理发展思路,那是巴中常务委员会委员和组织部门对第一书记提议的劳作须要和对象。常务委员组织部的同志说:单纯地送钱给物,不可能从根本上化解发展难点,最入眼的是要巩固村基层省委织建设,加强和压实村党支的应战沟壍效用,匡助村里清理发展思路,为村里今后发展打下基础。

从“输血”到“造血”。在现在的八年里,晋城市567名驻村“第一书记”将以不一样措施全力扶持所在村加速发展,力争把软弱村形成强村。他们将把美好时光贡献在村里、把心理融合到那些“第二故园”,积极声援村里狠抓基层省委织建设,构建一支强有力的村级领导班子,为村里留下一支“永不走的专门的学问队”。

履新理念道德建设机制,激发脱贫致富内生重力。台湾省闽东州凤凰县十八洞村在那上头作出了喜人的搜求。“总书记那天的首要讲话,作者印象最深、感受最多的,就是致富贵在立下志愿,只要有志气、有信念,就从未有过迈可是去的坎。”说到习主席总书记二〇一三年在浙东州龙山县排碧乡十八洞村检查的场景,时任吉首市驻十八洞村长助理人为乐专门的学业队队长龙秀林感触颇深。刚进村时,有农家一直问:你们企图给大家发多少钱?龙秀林意识到,十八洞村最缺的不是钱而是思索动力。为此,他们探寻出“村民理念道德星级化处理情势”,从参预公共利润、奉公守法、家庭美德等6个地方开展理念道德建设评议,分别赋予一到五星,星牌上门,公之于世。以此激情村民发展向善的合计引力。

从输血到造血。在今后的两年里,云浮市567名驻村第一书记将以不一致格局大力帮忙所在村增加速度进步,力争把虚亏村产生强村。他们将把美好时光贡献在村里、把心理融入到那个第二邻里,积极声援村里压实基层党委织建设,塑造一支庞大的村级领导班子,为村里留下一支永不走的职业队。

时间:2018-06-06 14:34来源:作者:点击:

合计建设体制创新使得众多构思难点解决。村民施华恩,因为嗜酒丢了办事,内人也离她而去。他自暴自弃,成为村里的谈何轻巧。工作队和村干前后相继30数13遍做她的思维专业,给她安插了办事,帮他化解房屋漏雨等实际困难,他以往对村里的事体热心起来。原来村里的排放污水管道要从他家地里经过,他死活不让。后来她康乐地兼容了村里工作,被评为四星住户。前些年村里统一规划,要为村民杨明当家的平房免费加装房顶。杨明当受落后的看法思想影响,感到加装房顶后不合农村“八字”。村干再三做她的办事就是做不通,影响了整机进程。后来通过观念道德星级评选活动,提升了她的观念认知,裁撤了他的理念牵挂,欢畅地经受了村里的装饰意见,不但推进了公私职业,还将猛增的房舍面积辟为民宿房间,增添了低收入。

创设性地开展工作,争当乡村振兴的助推器和加油员。那是无尽第一书记表现出来的精神风貌。有些人说,第一书记的职业是个良心买卖,不仅能够修修补补,也得以主动作为。不一样的选料,体现不一致的精神状态。湖南省柳州市罗庄区蕉庄镇的市派驻第一书记们面对村民音信闭塞、自小编升高动能不足的现状,在全镇20四个经济落后农村创设“新时代农民讲授和研习所”,根据外省的具体情况制定方案,围绕农惠民发生活剧情丰盛、方式多种的教学活动。在短短五个月多的时间内,他们围绕农村种植养殖、风俗旅游、古城维护开采等农民供给,为村民上课金花菜种植、市场经营出卖、扶贫方针、电商知识、特色旅游等知识本领,并结成农惠农存特点,探究出了所在“板凳会”,农家小院“传说会”,庄稼地里“现场课”,村民炕头“夜谈会”等村民下里巴人的样式;就在乡村行业、村庄建设维护、乡风文明建设、平安村庄、家庭协和等全方面收到了显效,改造了“等、靠、要”等制约农村振兴的消沉精神状态。他们与Tencent科学技术集团达到合营,通过“网络+党的建设+扶贫”的方式,在“智慧乡村平台”上构建集多样服务功能于一体的“智慧乡村”品牌,优秀每一项便民服务成效,利用互连网把在外的农民和留在村里的同乡联系起来,产生了贯彻农村振兴强大注意力。

用机制创新助推脱贫攻坚,是广东省临沭县在第一书记帮扶中的成功索求。广西省张家口市成武县是全省19个脱贫职责较重的县之一,前年全省未脱贫人口相当多,如期兑现一体化脱贫义务较重。二零一七年,中国共产党县委员会在省派驻安庆市定陶区第一书记专门的学业队的建议下,在全省111个第一书记帮扶村中,查究推广了“四扶工程”,即“扶志、扶智、扶心、扶制”。具体为:“扶志”,通过“立下志愿摆脱清寒大商量”“脱贫致富大讲堂”和编写印制“精准脱贫读物”等花样,创设“主动脱贫”氛围,激发贫寒民众脱贫解决居民民居房困难的内生重力;“扶智”,通过开展留守孩子关爱行动、技巧升高培养磨练等运动,实现教育资源均衡发展,着力进步贫苦民众致富的综合素质,消除代际贫穷;“扶心”,通过送文明、送真情、送卫生,推动新故代谢,做好常规扶贫的还要,切实抓好精神扶贫,帮助特殊困难民众创立健康向上的生存信心和温文尔雅新风;“扶制”,通过进一步增进贫苦村班子建设,发展壮大村集体经济,创设一套完整的做事运维和保障机制,为健全打赢摆脱贫窭攻坚战奠定加强的制度架构和集体基础,深透根除病根。

“四扶工程”巩固了农家的意气,提升了她们依仗科学知识知识实现乡村振兴的素质和力量,树立起农民追求美好幸福生活的信念,进而建构起以人为本、脱贫致富、完毕农村振兴的体裁机制。通过一年多不务空名管用的劳作,全市穷勤母农民的内生引力得到了充裕激发,拔除了山乡特殊困难病根。到二〇一六年11月,省定入眼贫苦村全部摘帽,清贫人口全体脱贫,享受政策扶持的贫穷户和食指全部脱贫,基本变成了脱贫职务。

“第一”思考

试行乡村振兴战术,要持之以恒因材施教,差别化发展的规格。中华人民共和国乡村霄壤之其他情景决定了第一书记那项专门的工作制度面对着白云苍狗的困顿,由此,在实际职业中,第一书记也面前遇到着无数机制性的迷离。

依照大家对青海、西藏、山东、福建等省农村的考查,当前,制约第一书记制度的关键问题有如下四地点:

重职员选派,轻职业指点,导致有的老干下去之后不晓得什么样进展专门的学业。非常多地点的驻村干和第一书记反映,各级党的各级委员会部门在派出时,每一种专业做得都很紧凑,不过,干不下去了,不明了怎么开展职业,五年的小运一晃即逝,以致于部分人把主要精力用在了调查研商上。有的公众称农村振兴服务队为“调研职业队”。

重达成职务,轻实际供给,使救助流于情势。有的单位在派出乡村帮扶干部时,不从乡下实际要求出发,而是重视播在完结选派职分上,选派人士与实际须求脱节,对于乡村工作摸不着头脑,迟迟步向持续状态,在农民心目引起不好的反馈,有的被称之为来镀金、走过场。

重干训、轻职业适用,收缩了帮衬效果与利益。在施行农村振兴战术的大背景下,第一书记职业制度设置的当初的愿景,无疑是以助推乡村振兴为入眼指标,当然,在乡间职业中也说得过去上练习了老干,然而两岸的程序关系不能颠倒。有的单位则没有拍卖好双方的涉及,选人时重在磨砺干部,往往选取紧缺基层专门的学业经验的职员,导致了人事不符,既降低了声援效益,也没起到练习干部的目标。

重业务实用,轻财富统一计划,导致各自为政,紧缺制度性保险。由于第一书记制度与选派单位关系,近年来还缺乏财富统一盘算机制,致使驻村干在事实上中国人民解放军海军事工业程高校业作中存在着各不相谋的情况,种种帮扶单位利用谐和的事务优势和个体关系,接济所在村相关专门的工作。

比如说,卫生健康部门的救助入眼呈现在农民健康查体上,公安厅门重要反映在乡下社会治安上等等,使得帮助制度部门化优良,不方便人民群众农村周密振兴。

本着那个标题,十分的多第一书记提出,应当抓好第一书记专业机制建设,使那项专门的学业慢慢制度化、标准化。归结起来,首要有如下几条。

建商谈完善第一书记遴选制度。退换过去纯粹的集体规定制度,选拔民首要推荐荐与组织选任相结合的形式,确实把符合农村振兴必要的卓越干部选派到乡村去,确定保证人事重组的特级状态。

树立和宏观第一书记培养陶冶引导制度。除了任前培育外,强化任中业务培训和职业指点,建构专家学者和农村实际工小编咨询指点制度和第一书记应知应会基本知识普遍职业体制,化解工作热情与做事力量不符难题。

树立和全面第一书记能源统一希图使用职业机制。第一书记是为了兑现农村全面振兴而安排的要紧人力财富,不应该受到部门业务的受制,为此,将在确立统一调派公共能源的体裁编写制定,确定保证每贰个村子、每二个第一书记在财富利用上有所同等职务,那样技艺确实创立城市和乡村融合发展事关。

构建和周全上下结合的考核机制。第一书记是为山乡振兴服务的,他们的劳务对象是庄稼人,他们的业绩主要呈今后村民身上,因此,应当改正业绩考核制度,创建由村民到场的上下结合的行事考核机制,产生第一书记为农负的制度性基础。

《光明天报》( 二〇一四年0十月09日05版)

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